Кристофер
Писсаридес, Christopher A. Pissarides (1948 -)
В
2010 г. премию имени Альфреда Нобеля в области экономики получили Питер
Даймонд (Peter Diamond) из Массачусетского технологического института,
Дэйл Мортенсен (Dale Mortensen) из Северо-западного университета и
Кристофер Писсаридес (Christopher Pissarides) из Лондонской школы
экономики «за фундаментальный вклад в развитие теории поиска и подбора»
(search and matching theory), разрабатывавшейся в 70-80-е гг. прошлого
столетия и прочно вошедшей в ядро современной экономической науки.
Важнейшим приложением данного подхода стал анализ рынка труда,
характеризующегося издержками или «трениями» (frictions), с которыми
потенциальные работники и фирмы сталкиваются в процессе поиска друг
друга. Предложенный оригинальный подход лег в основу исследований
равновесной динамики безработицы с точки зрения потоковых переменных,
измеряемых в течение выбранного отрезка времени (к примеру, ежемесячное
количество новых рабочих мест, безработных, количество нанятых и
уволенных работников и т.п.). Это дало возможность проводить позитивный и
нормативный анализ как рынка труда, так и общественного благосостояния в
терминах конкретных мер и инструментов экономической политики, к числу
которых можно отнести пособия по безработице, издержки найма и
увольнения, минимальные размеры оплаты труда и др. (См. А.В. Дементьев. Вклад Даймонда, Мортенсена и Писсаридеса в экономическую науку)
См. также:
Christopher A. Pissarides. Prize Lecture, December 8, 2010
Chris Pissarides (Google Scholar)
Christopher Pissarides Website
D.T. Mortensen, C.A. Pissarides. Chapter 39 New developments in models of search in the labor market
Robert E. Hall. Comment
А.В. Дементьев. Вклад Даймонда, Мортенсена и Писсаридеса в экономическую науку
STEVEN J. DAVIS and TILL VON WACHTER. Recessions and the Costs of Job Loss
Sir Christopher Pissarides UBS
Координация материалов.Экономическая школа
Комментариев нет:
Отправить комментарий