Дейл
Мортенсен, Dale T. Mortensen (1939 - 2014)
В
2010 г. премию имени Альфреда Нобеля в области экономики получили Питер
Даймонд (Peter Diamond) из Массачусетского технологического института,
Дэйл Мортенсен (Dale Mortensen) из Северо-западного университета и
Кристофер Писсаридес (Christopher Pissarides) из Лондонской школы
экономики «за фундаментальный вклад в развитие теории поиска и подбора»
(search and matching theory), разрабатывавшейся в 70-80-е гг. прошлого
столетия и прочно вошедшей в ядро современной экономической науки.
Важнейшим приложением данного подхода стал анализ рынка труда,
характеризующегося издержками или «трениями» (frictions), с которыми
потенциальные работники и фирмы сталкиваются в процессе поиска друг
друга. Предложенный оригинальный подход лег в основу исследований
равновесной динамики безработицы с точки зрения потоковых переменных,
измеряемых в течение выбранного отрезка времени (к примеру, ежемесячное
количество новых рабочих мест, безработных, количество нанятых и
уволенных работников и т.п.). Это дало возможность проводить позитивный и
нормативный анализ как рынка труда, так и общественного благосостояния в
терминах конкретных мер и инструментов экономической политики, к числу
которых можно отнести пособия по безработице, издержки найма и
увольнения, минимальные размеры оплаты труда и др. (См. А.В. Дементьев. Вклад Даймонда, Мортенсена и Писсаридеса в экономическую науку)
См. также:
Dale T. Mortensen. Prize Lecture, December 8, 2010
А.В. Дементьев. Вклад Даймонда, Мортенсена и Писсаридеса в экономическую науку
Dale T. Mortensen (IDEAS/RePEc)
Dale T. Mortensen. - Publications - The Academic Family Tree
Dale T. Mortensen Curriculum vitae
Rasmus Lentz, Dale T. Mortensen. An Empirical Model of Growth Through Product Innovation
DALE T. MORTENSEN. Chapter 15 - JOB SEARCH AND LABOR MARKET ANALYSIS
Координация
материалов.Экономическая школа
Комментариев нет:
Отправить комментарий